Vorbereitend zu der Bedarfsanalyse, die im Zuge unserer Innenraumfachplanung stattfindet, bieten wir an eine Online-Interessensabfrage bei Ihren Mitarbeiter*innen durchzuführen.
Die Fakten
Medium: Online-Umfragetool
Teilnehmer: alle vom Neu- oder Umbau betroffenen Mitarbeiter*innen oder alternativ ein ausgesuchter Kreis von Mitarbeiter*innen
Art: Anonym und abteilungsübergreifend
Dauer: Innerhalb eines festgelegten Zeitfensters haben die Teilnehmer die Möglichkeit online auf den Fragenkatalog zu zugreifen und innerhalb von 10 Minuten alle Fragen zu beantworten
Ziele:
- über die Hintergründe und die Ziele der zukünftigen Arbeitswelt informieren
- Mitarbeiter*innen für die Veränderungen sensibilisieren
- Ängste minimieren und eine positive Emotionalisierung in Gang setzen
Warum lohnt sich eine Online-Interessensabfrage?
Während der Online-Interessensabfrage werden Fragen zu allgemeinen Arbeitsgewohnheiten sowie zur Zufriedenheit in Bezug auf verschiedene Themen wie z.B. die Akustik, die Kommunikation im Team oder die Qualität von Besprechungen gestellt.
So fühlt sich jeder Mitarbeiter optimal in den Entstehungsprozess der neuen Arbeitswelt eingebunden. Mittels Erklärungen und Bildmaterial möglicher Raumlösungen werden bereits während der Durchführung der Umfrage positive Emotionen erzeugt. Die Ergebnisse werden für die Verantwortlichen ausgewertet und können von Projektverantwortlichen in der folgenden Bedarfsanalyse mit betrachtet werden.
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