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Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft und die Mitarbeitergewinnung mittlerweile oft Aufgabe ganzer HR-Abteilungen. Mit einer modernen Arbeitswelt, die mit ihren gut geplanten Kommunikations- und Rückzugszonen Raum für New Work und hybrides Arbeiten bietet, können junge Nachwuchskräfte gewonnen und vor allem auch gehalten werden. 

Die Neugestaltung Ihrer Büroflächen soll eine Verbesserung der internen Kommunikation fördern, so dass durch eine räumliche Zusammenführung der Wissenstransfer verstärkt wird und ein transparentes Miteinander entstehen kann.

In Kommunikationszonen treffen Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen aufeinander und können sich austauschen. So wird zudem auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erleichtert.

Open Space – also die Öffnung von Büroräumen – ist zu einem gängigen Begriff geworden. Dahinter steckt mittlerweile jedoch einiges mehr.

Räume müssen nicht nur offen, sondern vor allem unterschiedlich nutzbar werden. Rückzugszonen und Bereiche für Kommunikation und Besprechung – das moderne Büro ist heute viel mehr ein Multi-Space. Und dieser zeichnet sich durch eine offene Raumstruktur aus, die es ermöglicht, dass sich Mitarbeiter und Arbeitgeber öffnen.