Baywa München

Die Neugestaltung Ihrer Büroflächen soll eine Verbesserung der internen Kommunikation fördern, so dass durch eine räumliche Zusammenführung der Wissenstransfer verstärkt wird und ein transparentes Miteinander entstehen kann.

In Kommunikationszonen treffen Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen aufeinander und können sich austauschen. So wird zudem auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erleichtert.

Ein Neu- oder Umbau Ihrer Arbeitswelt will auf allen Ebenen erfolgreich gestaltet sein.

Zu Beginn steht immer eine auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Bedarfsanalyse. Mit möglichst wenig Aufwand für Sie, klar strukturiert und zielorientiert ermitteln wir die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, um auf dieser Basis die Büroplanung durchzuführen.

Zudem unterstützen wir Sie auf Wunsch umfassend während des gesamten Projekts. Gemeinsam können wir Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter bereit machen für Themen wie hybrides Arbeiten, Desk-Sharing und Multi-Space.

1) Bestandsaufnahme

Wir führen eine Bestandsaufnahme des vorhandenen Mobiliars durch und planen dieses auf Wunsch ins neue Konzept ein.

2) Herstellerneutrales Flächennutzungskonzept

Wir erstellen auf Basis der Bedarfsanalyse ein 2D-Konzept zur Visualisierung. Dabei greifen wir auf die neuesten Erkenntnisse aus der Arbeitsforschung und das Wissen aus 20 Jahren Planungserfahrung zurück. 

3) 3D-Visualisierungen

Unter Einsatz modernster Technik erstellen wir für Sie fotorealistische 3D-Visualisierungen des erarbeiteten Konzepts. So haben Sie Ihre künftige Arbeitswelt bereits während der Planung direkt vor Augen.

4) Farb- und Materialkonzept

Unter Berücksichtigung unseres breiten Produktwissens und in Abstimmung mit allen Gewerken, wie Akustik, Licht, Farbe und Materialien, erstellen wir ein ganzheitliches, passgenaues Gesamtkonzept.

5) Kostenschätzung und Angebotserstellung

In der Folge erarbeiten wir ein budgetgerechtes und faires Angebot zur Umsetzung des Gesamtkonzepts.

Komplettpaket gefällig? Auf Wunsch führen wir im Anschluss an die Planung auch die Umsetzung Ihres Projektes durch.

Dabei übernehmen wir nicht nur die Bestellung der Möbel und die Koordination der eingeplanten Gewerke, wie Akustik, Glastrennwände, Küchen & Co. Unser hauseigenes Serviceteam sorgt außerdem für die reibungslose Lieferung und Montage. Und das alles in enger Absprache mit den Nebengewerken bzw. Ihrem Team oder Gebäudearchitekten.

Eine hybride Arbeitswelt ist als Chance zu sehen, denn oft lässt sich so mit weniger Fläche mehr erreichen.

Durch eine intelligente Zonierung, die neue Räume für Rückzug und Kommunikation schafft und Mitarbeitern neben dem Home Office auch Möglichkeiten zum Social Networking gibt, wird eine Brücke geschlagen, die es ermöglicht den Raum effektiver zu nutzen. So sind weniger feste Arbeitsplätze notwendig.

Zu einer zukunftsorientierten Raumplanung gehört auch der Blick auf die digitale Transformation. Neben den klassischen Räumen für Besprechungen, muss auch an Möglichkeiten für Videokonferenzen und hybrides Arbeiten von verschiedenen Orten aus gedacht werden.

So kann ein ideales Umfeld geschaffen werden, das sowohl Raum für konzentriertes Arbeiten als auch für Zusammenarbeit bietet. Einfach ausgedrückt: vom Ich-Arbeitsplatz zum Wir-Arbeitsplatz. 

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft und die Mitarbeitergewinnung mittlerweile oft Aufgabe ganzer HR-Abteilungen. Mit einer modernen Arbeitswelt, die mit ihren gut geplanten Kommunikations- und Rückzugszonen Raum für New Work und hybrides Arbeiten bietet, können junge Nachwuchskräfte gewonnen und vor allem auch gehalten werden. 

Open Space – also die Öffnung von Büroräumen – ist zu einem gängigen Begriff geworden. Dahinter steckt mittlerweile jedoch einiges mehr.

Räume müssen nicht nur offen, sondern vor allem unterschiedlich nutzbar werden. Rückzugszonen und Bereiche für Kommunikation und Besprechung – das moderne Büro ist heute viel mehr ein Multi-Space. Und dieser zeichnet sich durch eine offene Raumstruktur aus, die es ermöglicht, dass sich Mitarbeiter und Arbeitgeber öffnen.